A partir de 1º de agosto, primeiras multas para casos de denúncias sobre o tratamento inadequado dos dados poderão ser aplicadas.
As multas começam a ser aplicadas neste mês agosto e já existem inúmeras discussões judiciais na esfera trabalhista com base na LGPD. Saiba como ficar em conformidade com a Lei nas relações de trabalho, evitando multas, processos e penalidades.
O descumprimento da LGPD pode gerar multas elevadíssimas e, por isso, é de suma importância o entendimento de como isso pode impactar a rotina das empresas e como se prevenir. O propósito da palestra é dar o conhecimento necessário para que os profissionais de departamentos jurídicos, de RH, financeiro e correlatos consigam identificar os riscos e tomar as medidas corretas e, assim, se destacar no mercado de trabalho.
As empresas que ainda não realizaram as adaptações necessárias em relação ao uso de informações pessoais, está na hora de fazer esta adequação à Lei Geral de Proteção aos Dados (LGPD). Isso porque, desde 1º de agosto, a Autoridade Nacional de Proteção aos Dados (ANPD) está autorizada a aplicar as primeiras multas para casos de denúncias sobre o tratamento inadequado dos dados, sejam eles de clientes, funcionários ou de qualquer pessoa contatada ou mencionada em divulgações por parte de uma empresa. A multa poderá chegar a 2% do faturamento bruto do negócio, limitado ao teto de R$ 50 milhões por infração.
Para auxiliar os empresários nesse assunto, o Sindilojas Gravataí conta com a parceria do Escritório Fontoura & Seidel Advogados. Em caso de dúvidas, a entidade destaca que associados podem usufruir do benefício de assessoria jurídica. Entre em contato pelo telefone (51) 3488.4586 e faça o seu agendamento.
Para empresas que ainda não são associadas ao Sindilojas Gravataí, saiba mais informações sobre mensalidades, planos e todos os benefícios disponíveis pelo e-mail comercial@sindilojasgravatai.com.br ou WhatsApp (51) 984.060.372.