O Sindilojas Gravataí promoveu, na manhã desta terça-feira (18), o evento NR1 na Prática: Integrando Saúde Mental e Segurança Ocupacional, reunindo 42 participantes entre empresários, gestores, profissionais de Recursos Humanos e demais interessados no tema.
O encontro abordou as mudanças relacionadas à inclusão dos riscos psicossociais na gestão de riscos das empresas, além de temas como saúde mental no ambiente de trabalho, inventário de riscos e a importância da integração entre diferentes áreas na construção de ambientes mais seguros e saudáveis.
Durante o evento, também foi destacado que a NR1 não é uma norma nova. Por ser a Norma Regulamentadora nº 1, sua existência remonta às primeiras regulamentações da área de segurança e saúde no trabalho. O que passa a exigir maior atenção das empresas são as novas exigências relacionadas aos riscos psicossociais e à aplicação das penalidades previstas para quem não estiver adequado.
Gestão de pessoas como ponto central
Mais do que tratar apenas das questões técnicas e das exigências legais, um dos principais pontos discutidos durante o encontro foi a importância da gestão de pessoas no dia a dia das empresas.
A necessidade de ouvir os colaboradores, aproximar as equipes de RH dos funcionários e criar mecanismos de acompanhamento e registro das ações desenvolvidas esteve entre os temas abordados pelos palestrantes.
Para Patrícia Charara, CEO da Clínica Singular e especialista em gestão integrada de saúde corporativa, a discussão sobre as alterações da NR1 passa diretamente pela forma como as empresas se relacionam com as pessoas.
“Mais do que tudo que foi falado aqui, o principal tem a ver com gestão de pessoas. As alterações da NR1 exigem que as empresas percebam, com escuta, como acontece efetivamente a gestão no cotidiano das pessoas. É o básico bem feito”, destacou.
Patrícia também ressaltou a importância de as empresas conseguirem demonstrar, por meio de ações, registros e evidências, que estão efetivamente acompanhando e cuidando de seus colaboradores.
“As empresas que conseguem reunir provas e registros de que estão efetivamente cuidando das pessoas já estão à frente desse processo”, afirmou.
Integração entre diferentes áreas
A programação contou ainda com a participação de profissionais das áreas de psicologia, medicina e engenharia de segurança do trabalho, trazendo diferentes perspectivas sobre os desafios da adequação às exigências relacionadas à saúde mental e à segurança ocupacional.
O encontro reforçou que a preparação das empresas envolve tanto os aspectos técnicos da legislação quanto a construção de uma rotina de gestão capaz de identificar riscos, ouvir os colaboradores e desenvolver ações preventivas.
Ao reunir diferentes áreas e profissionais, o evento buscou aproximar o debate sobre a NR1 da realidade empresarial e mostrar caminhos práticos para que empresas, gestores e profissionais possam avançar na adequação às novas exigências.
O Sindilojas Gravataí segue promovendo cursos, palestras, encontros e outras iniciativas voltadas ao desenvolvimento dos empresários e profissionais da região. Para acompanhar os próximos eventos e oportunidades de capacitação, acesse nossa Agenda de Cursos e Eventos e fique de olho na programação.